Gesucht: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
221Bewerber-Kontakte
0,86 €pro Kontakt
190,70 €Werbebudget gesamt
7.070erreichte Personen
Leistungen01KundengewinnungAlle Kanäle aus einer Hand02WebdesignWebsites, die Anfragen bringen03Google AdsGanz oben, wenn Kunden suchen04Social MediaGesehen werden, bevor jemand sucht05MitarbeitergewinnungFachkräfte über Social Media finden06Local SEOVorne in Google Maps07Werbung in ChatGPTAnzeigen und Empfehlungen in der KI08PrintdesignVisitenkarten, Flyer, Broschüren
StartseiteMitarbeitergewinnung
Mitarbeitergewinnung über Social MediaFachkräfte finden,die nicht suchen.
IdTify gewinnt neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen mit Stellenanzeigen auf Instagram und Facebook und einem Bewerbungs-Funnel fürs Handy. Ohne Lebenslauf, in unter 60 Sekunden. So erreichen Sie Fachkräfte, die nie ein Jobportal öffnen würden.
- 5,0
über 37 Bewertungen - 8+Jahre Erfahrung
- 120+Projekte
Feierabend, Sofa, Handy
Wie aus einem Scroll eine Bewerbung wird.
Ein Servicetechniker scrollt nach der Arbeit durch Instagram. Er sucht keinen neuen Job. Aber diese Anzeige spricht ihn an, und bewerben geht mit ein paar Tipps.
- 01 / 05 · Die Stellenanzeige
Er sucht nicht. Er wird gefunden.
Die Anzeige erscheint mitten im Feed: klarer Beruf, klare Vorteile, ein Knopf zum Bewerben.
- 02 / 05 · Die Zielgruppe
Nur Fachkräfte, nur in Ihrer Nähe.
Beruf, Interessen und Umkreis: Die Anzeige sehen genau die Menschen, die zu Ihrem Betrieb passen.
- 03 / 05 · Der Funnel
Ein Tipp. Keine Hürde.
Statt Lebenslauf und Anschreiben ein paar Fragen zum Antippen: Ausbildung, Starttermin, Führerschein.
- 04 / 05 · Die Bewerbung
Name, Telefon, fertig.
In unter 60 Sekunden ist die Bewerbung abgeschickt. Kein Upload, kein Login, alles auf dem Handy.
- 05 / 05 · Ihr Postfach
Bewerbungen, die Sie anrufen können.
Jeder Bewerber-Kontakt landet mit allen Antworten bei Ihnen. Sie rufen an, solange das Interesse frisch ist.
Das kennen viele
Stellenanzeige geschaltet. Keine einzige Bewerbung.
Aufträge wären da, aber die Leute fehlen. Jobportale kosten viel und bringen wenig, weil die guten Fachkräfte dort gar nicht suchen. Sie haben einen Job, sind aber offen für einen besseren.
1
Die Guten suchen nicht. Wer einen Job hat, öffnet kein Jobportal. Instagram öffnet er jeden Tag.
2
Bewerben ist zu umständlich. Lebenslauf, Anschreiben, Upload: Viele brechen ab, bevor sie anfangen.
3
Anzeigen ohne Wirkung. Teure Stellenanzeigen, die niemand sieht und niemand misst.
Echte Ergebnisse
So kann es aussehen. Echte Kampagnen, echte Bewerber.
Screenshots aus echten Recruiting-Kampagnen von IdTify im Meta-Werbeanzeigenmanager. Ein Bewerber-Kontakt ist eine vollständig abgeschickte Bewerbung mit Name und Telefonnummer.
Wichtig: Werte unter 1 € pro Bewerber-Kontakt sind die Ausnahme und kein Versprechen. Was ein Kontakt kostet, hängt von Beruf, Region, Ihrem Angebot als Arbeitgeber und dem Budget ab. In unseren Kampagnen lagen die Werte zwischen 0,86 € und 11,19 €.
Gesucht: Pflegekräfte für einen Pflegedienst
99Bewerber-Kontakte
2,49 €pro Kontakt
246,81 €Werbebudget gesamt
4.296erreichte Personen
Gesucht: Pflegekräfte · zweite Kampagne
315Bewerber-Kontakte
9,14 €pro Kontakt
2.878,15 €Werbebudget gesamt
18.290erreichte Personen
Gesucht: Servicetechniker mit Bewerbungs-Funnel
27Bewerber-Kontakte
11,19 €pro Kontakt
302,21 €Werbebudget gesamt
14.608erreichte Personen
Kundennamen unkenntlich gemacht. Werte über die gesamte Laufzeit der jeweiligen Kampagne. Ergebnisse hängen von Beruf, Region und Budget ab.
Leistungen
Recruiting, das Bewerbungen bringt.
IdTify übernimmt Ihre Mitarbeitergewinnung über Social Media von der Stellenanzeige bis zum Bewerber-Kontakt.
01
Analyse von Beruf und Region
Wer wird gesucht, wo wohnen diese Menschen, was ist ihnen wichtig? Daraus entsteht die Kampagne.
02
Stellenanzeigen, die auffallen
Reels und Grafiken mit Ihren echten Mitarbeitern, Ihren Vorteilen und einer klaren Botschaft.
03
Bewerbungs-Funnel fürs Handy
Kurze Fragen zum Antippen, kein Lebenslauf. Bewerben in unter 60 Sekunden.
04
Karriereseite
Auf Wunsch eine eigene Seite, auf der Bewerber Ihr Team und Ihre Vorteile kennenlernen.
05
Steuerung und Budget
Wir verteilen das Budget auf die Anzeigen, die die meisten passenden Bewerbungen bringen.
06
Alle Kontakte im Blick
Jeder Bewerber-Kontakt wird gemessen und landet mit allen Antworten bei Ihnen.
Kundenstimmen
Was Kunden über IdTify sagen.
★★★★★
„Vielen Dank an Inessa Laukart und das gesamte IdTify-Team für die wunderbare Zusammenarbeit. Wir sind sehr glücklich, dass wir unter den vielen Anbietern endlich jemanden gefunden haben, der nicht nur redet oder Rechnungen schreibt, sondern wirklich Ergebnisse liefert. Ob Website, SEO, Mitarbeitergewinnung, Printdesign oder das Rundum-Sorglos-Paket im Online-Marketing: Die Zusammenarbeit hat uns überzeugt, war jeden Cent wert und bringt unser Unternehmen spürbar nach vorne.“
Patrick Henselmann
★★★★★
„Unsere langjährige Zusammenarbeit mit IdTify ist einfach herausragend. Besonders schätzen wir die sehr gute Erreichbarkeit, die zuverlässige Unterstützung und den erstklassigen Service in allen Bereichen. Egal ob Webdesign, Social-Media-Management oder Printdesign: Wir fühlen uns jederzeit professionell betreut und können uns auf schnelle, kreative und lösungsorientierte Unterstützung verlassen. Daher können wir IdTify uneingeschränkt weiterempfehlen.“
Thomas Diesler
5,0 ★ Durchschnitt aus über 37 Bewertungen unserer Kunden.
Preis
Klare Kosten. Kein Kleingedrucktes.
ab 290 €netto im Monat für die Betreuung. Das Werbebudget zahlen Sie direkt an Meta.
- Stellenanzeigen und Bewerbungs-Funnel
- Zielgruppen in Ihrer Region
- Messung aller Bewerber-Kontakte
- Persönliche Ansprechpartnerin in Karlsruhe
So starten wir
In drei Schritten zu neuen Bewerbungen.
01
Erstgespräch
Welche Stellen, welche Region, was macht Sie als Arbeitgeber aus?
Kostenlos · 15 Minuten
02
Anzeigen & Funnel
Wir gestalten Stellenanzeigen und den Bewerbungs-Funnel zur Freigabe.
Alles zur Freigabe
03
Start & Bewerbungen
Die Kampagne geht live, die ersten Bewerber-Kontakte kommen bei Ihnen an.
Laufend optimiert
Häufige Fragen
Fragen zur Mitarbeitergewinnung.
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an: 0721 15649907
IdTify schaltet Stellenanzeigen auf Instagram und Facebook, die Fachkräfte in Ihrer Region sehen, während sie durch ihren Feed scrollen. Ein Tipp öffnet einen kurzen Bewerbungs-Funnel fürs Handy. Nach drei Fragen und Name plus Telefonnummer ist die Bewerbung abgeschickt, ohne Lebenslauf und Anschreiben.
Social-Media-Kampagnen betreut IdTify ab 290 € netto im Monat, dazu kommt das Werbebudget, das Sie direkt an Meta zahlen. Wie viel Budget sinnvoll ist, hängt vom Beruf und der Region ab. Das klären wir im kostenlosen Erstgespräch.
Oft schon in den ersten Tagen nach dem Start, weil die Anzeigen sofort ausgespielt werden. In unseren Kampagnen lagen die Kosten je Bewerber-Kontakt zwischen 0,86 € und 11,19 €, je nach Beruf und Region. Der niedrigste Wert ist eine Ausnahme und kein Versprechen.
Nein. Genau das macht den Unterschied: Viele gute Fachkräfte haben keinen aktuellen Lebenslauf und schreiben keine Anschreiben. Im Funnel beantworten sie ein paar Fragen per Tipp. Den Rest klären Sie im ersten Telefonat.
Für fast alle Berufe, die schwer über Jobportale zu finden sind: Handwerk, Pflege, Technik, Vertrieb und Logistik. Beispiele aus unseren Kampagnen sind Servicetechniker, Pflegekräfte und Vertriebsmitarbeiter im Außendienst.
Auf Jobportalen finden Sie nur Menschen, die aktiv suchen. Über Instagram und Facebook erreichen Sie auch die, die gerade einen Job haben, aber offen für etwas Besseres sind. Das sind oft die besten Fachkräfte.
Alles aus einer Hand
Stärker im Zusammenspiel.
Ihr Start
In 2 Minuten zu Ihrer Recruiting-Kampagne.
Ein paar kurze Fragen, dann meldet sich Inessa Laukart persönlich bei Ihnen. Kostenlos und unverbindlich.
Kontakt
Bereit für mehr Anfragen?
Im kostenlosen Erstgespräch (15 Minuten) schauen wir gemeinsam auf Ihre Situation und sagen Ihnen ehrlich, was sich für Ihr Unternehmen lohnt.
Inessa LaukartIhre Ansprechpartnerin bei IdTify
IdTifyKreuzstraße 14, 76133 Karlsruhe0721 15649907info@idtify.de